Impact er nomineret for bedste e-handelscase for deres arbejde med Carl Ras - en engrosvirksomhed, der sælger værktøj til professionelle. Carl Ras kontaktede Impact med en ambition om at øge onlinesalget fra fire procent til 10 procent – og naturligvis vækste den samlede omsætning. De endte med at få 35 procent i online omsætningsvækst og 10 procent stigning i den gennemsnitlige ordreværdi.

Impact er et digitalt konsulenthus, der er specialiseret inden for internethandel og arbejder med digital transformation for nogle af Europas største brands. Virksomheden blev etableret i 1998 i Aarhus af Kasper Holst og har i dag har over 350 medarbejdere, der sidder fordelt på kontorer i Aarhus, København, Odense, Stockholm, Beograd, Evorá og Lissabon.

Vertica er nomineret for bedste e-handelscase for samarbejdet med både EET Group og Søstrene Grene. For sidstnævnte har Vertica en gang tidligere vundet E-handelsprisen for bedste e-handelscase.

Vertica er et e-handelshus med 120 medarbejdere, der har eksisteret i 20 år, og de nytænker og udvikler handelsløsninger til B2B og B2C. De har kontorer i Aarhus og København.

Vertica har vundet adskillige e-handelspriser gennem årene senest i 2021.

Elisa er nomineret for deres ja-tak robot, der har sat liveshopping på landkortet. Elisa, også kendt som Easy Live Sales, er stiftet i 2020  af Christian Degn Vester og Nikolai Aas Pedersen.

- Selvfølgelig er vi allerede dybt taknemmelige for finalepladsen - særligt når vi kigger på vores medfinalister, som er top-seje! Al mulig held og lykke til Qarma, Shipmondo, PriceShape og Clerk.io. Men hvis vi er så heldige at vinde, tør jeg godt love, at I vil se hele team Elisa med højt opstrakte arme i lang tid, skriver CEO Christian Degn Vester på Linkedin.

Erhvervsliv Aarhus har tidligere talt med Elisa om deres robot og hele konceptet med liveshopping. Det kan du læse her.

PriceShape er nomineret for deres prisrobot, der indsamler prisdata fra tusindvis af webshops, så virksomheden sparer tid på manuelt at prissætte sine produkter. De betjener en række store virksomheder som Salling Group, Stark og Intersport.

PriceShape er stiftet i 2019 af Frederik Christiansen og Kasper Strand. De har i dag 24 ansatte og har kontor i Risskov.

- Det er et stykke tid siden min sidste eksamen, men at stå foran juryen (til e-handelsprisen, red.) og forsvare, hvorfor PriceShape er det bedste e-handelsværktøj i Danmark, føltes helt sikkert som at være tilbage i klasseværelset. Fantastisk proces og meget interessante spørgsmål, skrev medstifter og CTO, Kasper Strand, på Linkedin i forbindelse med nomineringen.

Qarma er nomineret for deres inspektions- og revisionsapp, der er bygget for at forbedre kvaliteten. Det er et simpelt værktøj til at planlægge, udføre, rapportere og evaluere kvalitetssikringsaktiviteter. 

Ved at automatisere processerne før og efter inspektioner - såsom dataimport, godkendelsesflows og lignende - med en app kan man nu udføre pålidelige inspektioner på stedet.

Qarma er stiftet i 2016 af Søren Mønsted, Sophus og Jacob Nedergaard og tæller i dag 20 ansatte.

Proshop er en webshop, der sælger primært elektronik, men som de seneste år har udvidet sortimentet til alt fra haveredskaber til hundeartikler. De er kendt for deres automatiserede pakkehåndtering, der sikrer kunderne en hurtig levering.

Sidste år leverede Proshop et rekordregnskab, hvor de løftede bundlinjen i forhold til året før og rundede 2,7 milliarder kroner i omsætning, hvilket er 28 procents vækst i forhold til 2020. Det blev dermed det stærkeste regnskab i virksomhedens 26-årige historie.

Proshop kæmper om e-handelsprisen i kategorien 'bedste B2C-virksomheder med en online-omsætning over 100 mio. kroner' med Matas, nemlig.com, SkatePro og Trendhim.

SkatePro startede i 1996 i Aarhus og er i dag en af de største internationale online actionsport-butikker, der tilbyder deres kunder et bredt udvalg af udstyr, tilbehør samt beklædning inden for kategorierne løbehjul, rulleskøjter, skateboards, BMX, surf og vintersport.

SkatePro sælger og leverer varer til mere end 25 lande, og virksomheden har i dag over 300 medarbejdere. De har hovedsæde i Søften.

Hele otte gange tidligere har Skatepro vundet priser ved E-handelsprisen, og sidste år blev de også hædret med Guldprisen 2021, der vælges blandt alle finalisterne.

Denne gang er SkatePro nomineriet i kategorierne 'bedste B2C-virksomheder med en online-omsætning over 100 mio. kroner' - som Proshop i øvrigt -  og 'bedste eksport case'.

Lunar er grundlagt i 2015 af Ken Villum Klausen, der ville ændre måden at tænke og være bank på. Deres kernemission var at skabe en 100 procent digital bank. De er i dag over 500 medarbejdere og har hovedkontor i Aarhus, samt afdelinger i København, Stockholm og Oslo.

Banken har i dag 475.000 privatkunder og 15.000 erhvervskunder. Siden opstarten har de hentet 2,3 mia. kroner i investeringer.

Lunar kæmper om e-handelsprisen i kategorien 'bedste e-handels app' med Brødrene A&O Johansen, MobilePay, nemlig.com og Too Good To Go.

Cryos International er en international sæd- og ægbank, der leverer frossen donorsæd og -æg til mere end 100 lande verden over. Cryos er verdens største sædbank, og den er grundlagt i 1987 af Ole Schou, der i dag sidder med i bestyrelsen.

De har i dag 170 medarbejdere i hele verden og har afdelinger i Danmark, Cypern og USA.

Cryos International kæmper om prisen som 'bedste eksport case' med Miinto, SkatePro, Too Good To Go og Trendhim.

Oscar er en biludlejningsplatform med over 120 selvstændige franchise-afdelinger. Biludlejningsbranchen har længe været domineret af få store og dyre udlejningsselskaber, og netop dette vil Oscar gøre op med.

Bag Oscar biludlejning står brødrene Dannie Ernst Patiño-Hansen  og Christian Gorm Pallesen, der stiftede virksomheden i 2019.

Oscar kæmper om årets pris som 'bedste nye ehandelsvirksomhed' med BucketBloom, Klub Venus, Kobaj.com og Moonboon.

HiFi Klubben er stiftet i 1980 under navnet Danmarks Hi-Fi Klub. Virksomheden har 95 fysiske butikker i Danmark, Norge, Sverige, Holland og Tyskland og fem nationale onlinebutikker og er dermed Europas største specialkæde inden for højkvalitets hi-fi.

Virksomheden er stiftet af Johan Peter Lyngdorf, der fortsat sidder i bestyrelsen.

Hifi Klubben køber om årets pris som 'bedste omnichannel virksomhed' med Brødrene A&O Johansen, COOP Mad, Matas og Sportmaster.

- I Vertica er praktikanter ikke billig arbejdskræft eller personen, der henter kaffe. Hos os behandler vi vores praktikanter, som var de ansatte, hvor de har de samme muligheder, bliver tilbudt at deltage i de samme sociale events og sidder sammen med os andre til dagligt og arbejder.

- Når vi tager praktikanter ind, er det både for vores egen skyld, men i høj grad også for at give noget tilbage. Aarhus er en uddannelsesby, og vi føler derfor, at vi som en større aarhusiansk virksomhed med rødder i samme muld kan og vil give noget tilbage til byen og de unge.

- Når man kommer ud i en virksomhed som praktikant, så vil man gerne bevise, at man kan noget. Der er noget på spil, for de enkelte praktikanter har mod på livet og vil gerne have et job.

- De har på skolen lært en masse teori og har også brudstykker af praktisk erfaring. De har dog aldrig deltaget i et så stort projekt, som vi kan tilbyde dem. Derfor har de brug for at få fingrene i noget, der er både er spændende og lidt skræmmende. 

- Vi prøver hver dag at skubbe vores praktikanter derud, hvor det er en lille smule angstprovokerende, farligt og nyt, samtidig med vi står lige bag dem med råd og vejledning. Vi vil gerne rykke praktikanterne, og det tror vi på, at vi gør bedst ved at udfordre dem. 

- Der er også en stor del af selvledelse i det for praktikanterne, da vi ikke har et skræddersyet program for dem, når de er ude over introforløbet. Det er helt med vilje, for de skal selv finde vej igennem deres forløb og finde ud af, hvor lige præcis de ser muligheder, inspiration, udvikling og spænding.

- Vi stiller en masse opgaver til rådighed, men opfordrer altid til, at den enkelte praktikant også selv dykker ned i produktet og finder ud af, hvor deres passion er.

- Vores praktikanter er udviklere og lærer igennem daglig sparring med deres tekniske mentor. Den rigtige læring kommer dog først, når de begynder at producere kode og afleverer den til gennemgang.

- Hver bid kode, de afleverer, bliver gennemgået i et review. Det review resulterer i et tilbageløb med kommentarer og spørgsmål til den enkelte praktikant. Vi retter aldrig kode, eller koder noget selv, da det vil tage læring fra praktikanterne.

- Denne slags review kan godt være angstprovokerende for praktikanterne, men de oplever hurtigt, at der er så enormt meget god læring at hente i processen, at de glemmer det igen.

- Hver fredag er der statusmøde, hvor vi begynder med at tage temperaturen på ugen igennem en mood-score. Alle åbner lidt op og sætter et tal mellem 1 og 5 på sit humør samt sætter et par ord på.

- Vejleder og mentor er også med og lægger gerne ud for at bryde isen. Igennem disse moodscores får vi en føling med de opgaver, praktikanterne arbejder på, om de er tilfredse, kæmper for meget eller for lidt, og generelt har fingeren på pulsen.

- Mødet slutter af med, at vi gerne tager et par højdepunkter eller fejl frem i form af kode fra ugen, hvor alle kan få nytte af den viden, der er opnået. På den måde opnår vi en fælles forståelse, et sammenhold og et fælles mål.