Internet Explorer advarsel

Hovsa!

Det ser ud til, at du besøger Erhvervsliv Aarhus i browseren Internet Explorer. Da Microsoft har valgt at lukke ned for den fortsatte udvikling af Internet Explorer, og i stedet anbefaler Microsoft Edge, gør vi det samme. Vi henviser derfor til Microsoft Edge, Google Chrome eller Safari, som alle supporteres.

De tre browsere er standard på hhv. Windows-, Chromebook- og Mac-computere, og kan derudover installeres helt gratis.

Jesper Bredgaard har været regionsdirektør for Cowi siden marts. Foto: Martin Dam Kristensen

Cowi-chefens bedste råd: - Hold mulighederne åbne

Jesper Bredgaard overtog i marts det øverste ansvar for det rådgivende ingeniørfirma Cowis kontor i Aarhus med 450 ansatte efter Jasper Kyndi, der er overgået til en stilling som senior market director.

I dagens nyhedsbrev kan du komme lidt tættere på den nye regionsdirektør, der svarer på 9 hurtige spørgsmål om karriere og ledelse, hvor han blandt andet har et godt råd til de unge kandidater.

-  Lad være at have en for stram og snorlige plan. Det er vigtigt at holde mulighederne åbne og være nysgerrige på dem, siger Jesper Bredgaard.

Du får også et kig ind bag murene hos Carity, hvor medstifter Niels Ramsing fortæller om at have skabt en opfindelse til fertilitetsbehandling, som blev solgt til milliardindustri, og nu er han klar til at gøre det igen, denne gang vil han hjælpe mennesker med demens.

God læselyst

Billede af Kirsten Louise Laursen
Billede af skribentens underskrift Kirsten Louise Laursen Erhvervsjournalist
  • Jesper Bredgaard har været regionsdirektør for Cowi siden marts. Foto: Martin Dam Kristensen
Jesper Bredgaard har mere end 20 års erfaring fra den rådgivende ingeniørbranche og har tilbragt de seneste fire år af karrieren i Cowi. Foto: Martin Dam Kristensen

9 hurtige til Jesper Bredgaard: - Der skal være noget ved siden af arbejde, som fylder

Hvad er det bedste ved at være direktør? Hvad har været en afgørende ledelsesbeslutning for dig? Og hvad har været det sværeste i dit arbejdsliv? Sådan lyder tre af de ni spørgsmål, vi har bedt regionsdirektør i Cowi, Jesper Bredgaard om at besvare.

Q&A: Jesper Bredgaard overtog 1. marts posten som Cowis regionsdirektør i Region Midtjylland. Udover posten som overordnet ansvarlig for den rådgivende ingeniørvirksomheds næsten 450 ansatte i Aarhus, fortsætter han også som leder af Cowis nationale afdeling for byudvikling og trafikplanlægning.

- Cowi har allerede en stærk tilstedeværelse her i regionen, men jeg håber at kunne bidrage til endnu større synlighed lokalt. Både over for nye kunder, men også potentielle kolleger, da vi får brug for mange flere hænder og hoveder til at løfte de mange spændende opgaver, vi har foran os, fortalte Jesper Bredgaard i forbindelse med jobskiftet.

Han er uddannet diplomingeniør og har suppleret det med en HD i Organisation og Ledelse, og var gennem en længere årrække ansat i Rambøll, inden han for fire år siden skiftede til Cowi.

Jesper Bredgaard er 48 år og bor i Egå sammen med sin kone og deres tre børn.

1. Hvad er den vigtigste arbejdsopgave lige nu?

- Som regionsdirektør har jeg faktisk lidt en todelt rolle, fordi jeg både er linjeleder, men også har en tværgående rolle på tværs af organisationen. Det kan godt være svært med to stillinger, men jeg er heldigvis ikke alene om opgaven. Det svære er på den ene side at have ledelsesansvar for medarbejdere i hele landet og på den anden side at have en rolle, der er meget forankret i Østjylland.

- En anden stor opgave i Cowi lige nu er at få sat en klar retning for strategi og identitet i markedet. Og det skal vi som forretning lære at arbejde i. Vi er båret meget af den grønne omstilling og skal finde ud af, hvilke markeder vi vil arbejde i, men også blive skarpe på, hvilke opgaver vi ikke skal lave mere.

2. Hvem er din vigtigste sparringspartner?

- Der er rigtigt mange. Som person nærer jeg en tæt dialog med medarbejdere og ledere. Der er vigtig sparring at hente.

- Men jeg vil også nævne min familie, fordi det at fastholde den prioritering i livet er meget vigtigt for mig. Der skal være noget ved siden af arbejdet, som fylder.

3. Hvad er det bedste ved at være direktør?

- Det er at kunne arbejde sammen med dygtige og dedikerede kollegaer. At se medarbejderne lykkedes er, for mig, det bedste ved at være leder.

- Og så er der det andet spor som leder, der handler om at præge en retning og udvikling for virksomheden.

4. Hvad har været en afgørende ledelsesbeslutning for dig?

- På det personlige plan var det at skifte job til Cowi ret afgørende. Jeg havde brug for en genstart med nogle nye lag og rammer. Og det skifte har været ret centralt for mig i forhold til at fortsætte i ledelse.

- I Cowi var hele corona-perioden central i forhold til min ledelsesopgaver de første år i virksomheden. Vi endte med at fusionere to afdelinger, imens vi var i nedlukning. I stedet for at være i kriseberedskab, så ville vi resette nogle ting og skabe noget nyt, og det har vist sig at være en succes.

5. Hvor meget arbejder du?

- Jeg arbejder helt sikkert for meget i forhold til normtiden. Men hvornår arbejder man, og hvornår arbejder man ikke?

- Jeg forsøger at holde et stringent princip om kun at arbejde i dagtimerne, og det er også for at undgå signalet om, at jeg er tilgængelig hele tiden. 

6. Hvad er det bedste ved dit job?

- Det bedste er samspillet med kollegaerne og den enorme frihed til at være med til at udvikle forretningen under ansvar. Det, at jeg kan få lov til at arbejde med tingene og være med til at skabe vejen, betyder noget for mig.

7. Hvad har været det sværeste i dit arbejdsliv?

- Noget af det svære er at forene mange kreative mennesker med mange holdninger og så få medarbejderne med på den store strategiske retning. At få medarbejderne til at købe ind på visionerne og så at omsætte strategien ned i dagligdagen og driften.

- I det hele taget er krydsfeltet mellem den store koncern, strategi, visionen og dagligdagen et svært spændingsfelt, hvor vi alle sammen har en opgave i at finde vejen.

8. Hvad er dit bedste karriereråd?

- Lad være at have en for stram og snorlige plan. Det er vigtigt at holde mulighederne åbne og være nysgerrige på dem. Det er fedt med ambitioner, men hold mulighederne åbne.

- Og så vær tålmodig. Husk at være til stede og lære af det ansvarsområde, du er i. Mange har for travlt med at tage det næste skridt i stedet for at tage den læring med, der er i det job, du er i nu. Unge mennesker kommer ofte med en stor usikkerhed, og derfor glemmer de at være nysgerrige, fordi de bliver låst på et område.

9. Hvad er det næste mål for dig og Cowi?

- For mig handler det om at være med til at understøtte vækstrejsen i Cowi. Som regionsdirektør skal jeg være med til, at vi kommer til at være endnu mere synlige i byen og i regionen. 

- Vi skal være en attraktiv arbejdsplads, og derfor er det vigtigt at kommende medarbejdere kender os. Det skal blandt andet ske ved, at vi stiller vores viden til rådighed for byen og styrker vores position som samfundsrådgiver i hele Østjylland.

  • Jesper Bredgaard har mere end 20 års erfaring fra den rådgivende ingeniørbranche og har tilbragt de seneste fire år af karrieren i Cowi. Foto: Martin Dam Kristensen
Niels Ramsing, medstifter af Carity, som står bag opfindelsen Memorycube, kæmper for, mennesker med demens og deres pårørende får hjælp til at håndtere den svære situation. Foto: Kristoffer Hanberg Clemmensen

Niels skabte en opfindelse, som blev solgt til milliardindustri: Nu vil han gøre det igen - og den første investering er allerede i hus

Fra spæd idé til et vigtigt instrument i en virksomhed med omsætning i milliardklassen. Det er udviklingen, Niels Ramsings tidligere opfindelse var igennem. Opfindelsen, der blev udviklet i den danske virksomhed, Fertilitech, blev solgt til Vitrolife. 

Nu, mange år senere har han, sammen med medstifter Jens Gundersen, taget kampen op mod en af jordklodens store sundhedsmæssige udfordringer: Demens.

Carity er navnet på Niels Ramsing, Jens Gundersen og Christian Overgaards virksomhed, hvor de har udviklet Memorycube - en slags digital terning, der skal øge livskvaliteten blandt personer med demens og deres pårørende.

Det var blandt andet Niels Ramsings stedfars sygdomsforløb, som fik iværksætteren til at tage kampen op mod en af jordklodens mest udbredte dødsårsager.

Fra spæd idé til et vigtigt instrument i en virksomhed med omsætning i milliardklassen.

Det er udviklingen, Niels Ramsings tidligere opfindelse var igennem.

Opfindelsen blev oprindeligt udviklet i den danske virksomhed, Fertilitech, som endte med at blive solgt til svenske Vitrolife.

Dengang var visionen for forretningen at hjælpe det stigende antal borgere verden over, som oplever problemer med at få børn.

I dag, mange år senere, har han sammen med medstifter Jens Gundersen igen taget kampen op mod en af jordklodens store, sundhedsmæssige udfordringer; nemlig demens, som ifølge verdenssundheds-organisationen WHO er en af de mest udbredte dødsårsager med hastigt voksende følgeudgifter til pasning og pleje

- Drømmen er at skabe et redskab, der kan hjælpe folk med demens og deres pårørende, og få det ud ikke kun i Danmark men i hele verden. Jeg er overbevist om, at vores produkt har et kæmpe potentiale. Vores første opgave er at sikre, at det fungerer stabilt og bidrager til forøget livskvalitet samt, at det kan sælges med en vis fortjeneste, siger Niels Ramsing og fortsætter:

- Hvis vi skal lykkes, er det klart, at der før eller siden skal en stor spiller ind, der kan operere på markedet, og derfor er det ikke utænkeligt med et salg, ligesom det var tilfældet med vores tidligere virksomhed.

En digital terning

Carity er navnet på Niels Ramsing, Jens Gundersen og Christian Overgaards virksomhed, som blev stiftet i 2019. "Triggeren", som den administrerende direktør selv kalder det, blev hans egen stedfars død - en død, som var forårsaget af demens.

- Det er jo en sygdom, som udvikler sig langsomt. I begyndelsen havde min stedfar det rigtig godt derhjemme hos min mor, men på et tidspunkt blev det vanskeligt, og det stod klart, at han var nødt til at komme på plejehjem, siger Niels Ramsing og fortsætter:

- De var meget dygtige på plejehjemmet, og de gjorde alt, de overhovedet kunne. Men det ændrede ikke på, at han ikke følte sig hjemme. Han savnede sine ting. Han savnede sit hus. Han savnede sin kone. Han savnede det hele, og det var faktisk en ret svær tid.

Niels Ramsing husker, hvordan han brændte inde med et ønske om dels at kunne skabe nogle tryggere rammer for sin stedfar, dels at kunne være til så stor hjælp som muligt for plejepersonalet. Og netop dét forsøger holdet bag Carity nu at give andre mulighed for med deres opfindelse, Memorycube - en slags digital terning, som kort fortalt skal øge livskvaliteten blandt personer med demens og deres pårørende.

Niels Ramsing kalder opfindelsen en "fjernbetjening, alle kan bruge", og som den demensramte kan anvende til at styre visning af billeder og videoer på fjernsynet. Indholdet er som udgangspunkt arkivbilleder fra lokalområdet men kan også tilføjes af familie og pårørende fra en app.

Om demens

  • I 2022 var der 41.700 personer med demens i Danmark.
  • Demens er den 5. hyppigste dødsårsag i Danmark.
  • De typiske tegn på begyndende demens er dårlig hukommelse, nedsat evne til at fungere i hverdagen og konfusion.
  • Fysisk aktivitet, socialt samvær og at holde gang i hjernen mindsker risikoen for demens.
  • Sygdommen Alzheimers er den hyppigste årsag til demens. Der findes dog næsten 200 andre sygdomme, der fører til demens.
Sundhed.dk

- Hvis man ser gamle billeder fra lokalområdet, så kan det være, at man kan huske, at man engang gik på handelsskolen. Og når man ser de der gamle bygninger, så kan man lige pludselig huske, at det var dér, jeg var. Og nu skal du høre, der var en fantastisk fest. Hun var rødhåret, hun var fandeme sød og så videre. Det kan være dejligt for pårørende pludselig at få del i de her erindringer, fordi man ikke ved, om man nogensinde får muligheden igen, siger han og fortsætter:

- Hvis man selv lægger billeder ind, kan det være af noget fra et gammelt fotoalbum på loftet, som man egentlig ikke ved, hvad forestiller. Tanken er, at det skal genskabe minder og skabe nogle gode samtaler.

Store ambitioner

Produktionen af virksomhedens såkaldte Memorycubes foregår på kælderkontoret i den nordlige del af Aarhus med hjælp fra 3D-printere, og foruden den administrerende direktør Niels Ramsing består firmaet af designdirektør og medstifter Christian Overgaard og full-stack udvikler Mikael Hartoft.

Herudover har Carity et advisory board tilknyttet - heriblandt med medstifter Jens Gundersen.

Niels Ramsing fortæller, at man hen over det seneste år er lykkedes med at øge kendskabet til produktet, som der er solgt på den gode side af 100 eksemplarer af.

Niels Ramsing håber, at den såkaldte Memorycube i fremtiden vinder indpas på det store verdensmarked. Foto: Kristoffer Hanberg Clemmensen

Salget har indtil nu primært været til plejehjem, men forventningen er, at man inden for de næste to år har 1200 enheder ude i Danmark på institutioner og et tilsvarende antal i private hjem.

- Vi mener, det er fornuftigt at gå til plejehjem og institutioner først for at vise, hvad det kan og for derigennem at udbrede kendskabet til produktet, siger Niels Ramsing.

I øjeblikket er størstedelen af Caritys kunder aarhusianske plejehjem, men Niels Ramsing forudser, at interessen for produktet øges på plejehjem landet over inden for en overskuelig fremtid. Og lykkes det, begynder man efterfølgende at spejde mod udlandet, slår han fast.

En god alderdom

Tidligere på året modtog Carity en investering på tre millioner kroner fra blandt andre seks medlemmer af Danish Business Angels. Den administrerende direktør fortæller, at pengene skal bruges på markedsføring, fordi salget - som det er lige nu - "ikke er tilstrækkeligt".

Ligesom det er tilfældet for mange andre startup-virksomheder, har Carity tabt penge hen over de første leveår, men planen er, at salget i slutningen af 2024 er tilstrækkeligt stort til at skabe overskud.

- Sådan skal det selvfølgelig være, når man ikke vælter sig i penge, men det er nu engang sværere at sælge til kommunale og private plejehjem. Det er ikke et særligt dyrt apparat, men selvfølgelig skal plejehjemmene være sikre på, at de får valuta for pengene, siger Niels Ramsing og tilføjer, at det for holdet bag Carity ikke er pengene, som er drivkraften bag projektet:

- Nogle får en god idé, som helt sikkert kan blive en rigtig god forretning. Andre får en idé til noget, som kan være godt for samfundet. Selvom det altid er dejligt at lave gode penge, så er det også sjovt at arbejde på projekter, hvor man forsøger at tackle en samfundsproblemstilling.

- Det kan godt være, at det ikke er os, der bliver rige af det, men det, at vi får etableret et samarbejde mellem pårørende og professionelle plejere til at håndtere mennesker med demens, det tror jeg har en stor, stor værdi for os som samfund.

- Så når vores udvikling eller økonomien nogle gange driller, er det meget motiverende at føle, at man forsøger at tackle noget, som nogen simpelthen bliver nødt til at tackle, hvis vi skal have en god alderdom. Og faktum er, at vi bliver ældre og ældre, slutter Niels Ramsing.

  • Niels Ramsing, medstifter af Carity, som står bag opfindelsen Memorycube, kæmper for, mennesker med demens og deres pårørende får hjælp til at håndtere den svære situation. Foto: Kristoffer Hanberg Clemmensen
  • Niels Ramsing håber, at den såkaldte Memorycube i fremtiden vinder indpas på det store verdensmarked. Foto: Kristoffer Hanberg Clemmensen

For femte år i træk: AGF leverer et tocifret millionoverskud

Her får du de seneste nyheder fra erhvervslivet i Aarhus.

Husk, at du altid kan finde alle ugens regnskaber fra Aarhus-virksomheder på erhvervslivaarhus.dk

AGF præsenterer tocifret millionoverskud for femte år i træk

AGFs fans under superligakampen mellem AGF og Brøndby IF i Aarhus søndag den 17. september 2023. Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix

AGF kan notere et overskud på 15 millioner kroner i forhold til overskuddet på 11 millioner kroner fra forrige regnskabsår.

- Hele vores forretning er inde i en god gænge, og løbende tager vi positive skridt i den rigtige retning med afsæt i vores strategi og med uvurderlig opbakning fra samarbejdspartnere, sponsorer, aktionærer og fans. 

- Vi har store infrastrukturelle projekter i gang, og de skal bidrage til at accelerere udviklingen yderligere sportsligt og kommercielt, så vi med tiden kan etablere os blandt de bedste fodboldklubber i Skandinavien, siger bestyrelsesformand Lars Fournais.

Betinget dom koster Ilva-direktør jobbet

En nu tidligere Ilva-direktør onsdag blev fundet skyldig i at have udsat en cyklist for fare i sin firmabil. Foto: Timo Battefeld/Ritzau Scanpix

49-årige Martin Hallund blev onsdag fundet skyldig i at have udsat en cyklist for fare i sin firmabil i Aalborg. Lovovertrædelsen koster ham 60 dages betinget fængsel med vilkår om samfundstjeneste. Herudover er han blevet frakendt førerretten i et år, mens firmabilen konfiskeres. Det har Vestre Landsret afgjort.

Dommen får nu også den konsekvens, at Martin Hallund skal finde et ny job.

- Vores værdier harmonerer ikke med den dom, der er blevet afsagt, og derfor er begge parter enige om, at vores veje må skilles. Vi har ikke yderligere kommentarer til sagen, skriver kommunikationsdirektør Åse Andersson fra Lars Larsen Group i en mail til Finans.

IT-virksomheden itm8 opkøber odenseanske JDM

itm8, der har base i Viby,  køber IT-virksomheden JDM, der har hovedsæde i Odense og tæller 70 medarbejdere. Pressefoto

Med købet af IT-virksomheden JDM med hovedkontor i Odense styrker itm8 sit strategiske fokus indenfor digital transformation med fokus på Microsoft 365 løsninger og koncepter. JDM fokuserer på at levere skræddersyede løsninger baseret på Microsoft 365.

- Vi er utroligt glade for at byde JDM velkommen til itm8. JDM har etableret sig som en leder inden for teknologisektoren, især takket være deres talentfulde og dedikerede team af medarbejdere. Deres ekspertise og dygtighed vil utvivlsomt være en uvurderlig tilføjelse til vores organisation, og vi ser frem til at arbejde sammen for at nå nye højder, siger itm8's CEO, Henrik Kastbjerg i en pressemeddelelse.

Trifork vil fjerne plast fra verdens strande sammen med startup

CEO og stifter af Races for Oceans Foundation, Signe Simonsen, sammen med CEO i Trifork, Jørn Larsen. Pressefoto

Race for Oceans og Tech-virksomheden Trifork går sammen om at udvikle en robot, der ved hjælp af blandt andet AI kan fjerne plastrester fra strandene. Et problem, der desværre er identificeret på hele kloden. Planen er, at de første robotter skal gøre rent på strandene fra 1. kvartal 2024. Det skriver stifter af Race for Oceans, Signe Simonsen Linkedin.

- Plast pellets er en global udfordring, som over tid vil ødelægge naturen både på strandene og i havet. For nogen kan det virke som en uoverkommelig opgave, men vi går til opgaven med oprejst pande, for vi ved, hvordan teknologi er en af de primære drivkræfter for at skabe en mere bæredygtig verden og forebygge udfordringer som disse, udtaler CEO i Trifork, Jørn Larsen.

Byen rundt på ét minut

  • Formand for HK Handel Østjylland, Cliff Præstegaard, er valgt som ny næstformand i bestyrelsen på Aarhus Business College. Cliff Præstegaard bringer med sig en bredspektret baggrund inden for erhvervslivet og en stærk forståelse for og tilknytning til uddannelsessektoren. Det fortæller Aarhus Business College i en pressemeddelelse.
  • Annemarie Zacho-Broe stopper som regionsdirektør i Region Sjælland. Det oplyser hun selv via et opslag på Linkedin. - Regionen ønsker en anden profil end den, jeg repræsenterer og har arbejdet efter i min tid i regionen. Vi har derfor i enighed indgået en aftale om, at jeg stopper i organisationen, skriver hun.
  • Priskrig er navnet på Salling Groups nyeste løfte til kunderne, som fra 22. september vil stille en garanti for de laveste normalpriser på 100 populære dagligvarer. Med Priskrig vil Salling Group sende et klart signal til leverandørerne om, at det er en fælles opgave.
  • Superliga: AGF - Brøndby IF
    AGFs fans under superligakampen mellem AGF og Brøndby IF i Aarhus søndag den 17. september 2023. Foto: Bo Amstrup/Ritzau Scanpix
  • En nu tidligere Ilva-direktør onsdag blev fundet skyldig i at have udsat en cyklist for fare i sin firmabil. Foto: Timo Battefeld/Ritzau Scanpix
  • itm8, der har base i Viby,  køber IT-virksomheden JDM, der har hovedsæde i Odense og tæller 70 medarbejdere. Pressefoto
  • CEO og stifter af Races for Oceans Foundation, Signe Simonsen, sammen med CEO i Trifork, Jørn Larsen. Pressefoto