Selvom vi bruger rigtig meget arbejdstid på møder, så taler vi for lidt om kvaliteten af de møder, vi deltager i og glemmer at kigge lige så kritisk på mødetid som arbejdstid.

Arla har besluttet at forkorte alle møder som en hovedregel for at give medarbejderne flere pusterum i løbet af dagen.

Corona-situationen har lært os at udnytte videomøder til fulde, men fremtiden banker allerede på, for det næste vi skal vænne os til er virtuelle møder i 3D.

De koster på bundlinjen, giver dårligere trivsel og spilder effektiv arbejdstid. Alligevel bliver de interne møder ikke taget alvorligt, og det giver en dårlig mødekultur.